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丰南职教中心实训中心人文景观建设规划
2018-04-10 17:12:23 来源: 作者:德育处 【 】 浏览:1531次 评论:0
    实训中心位于学校校园西区,有维修电工、自动化、计算机、数控、钳焊、工学结合、餐饮等七个实训基地。

    A座--餐饮服务实训中心
    B座--是维修电工实训中心
    C-1座--普通机加工实训车间
    C-2座--是电子电工与自动化实训车间
    D座--是计算机实训中心
    E座--是数控加工实训中心
    F座--是工学结合实训车间
    G座--是钳焊实训车间
    该区域紧紧围绕“体验成功,激励发展”的核心理念,充分体现 “厚德强技,校企业对接,体面就业”的办学理念设计,与其它区域相协调,设一个主题广场、一个文化长廊和一个主题园。其中,C座与D座之间设一个主题广场---“达志广场”。主题广场最东端为刻有“强技达志”四个大字的主题石刻,广场中央为一大型雕塑,体现“体验成功,激励发展”的核心理念。广场南侧(自动化实训楼下)、西侧及中心雕塑周围散放八个由本校师生自主设计的利用实训费料焊接而成小型作品,上面分别呈现“敬业、创业、质量、效率、服务、协作、创新、竞争”八种企业精神(亦可用各种材质的假山石、仿生树根替代,体现“人尽其材,因材施教”的喻意),广场的西半部为一长方型水池,内置一长方型假山石,石间流水潺潺,池中红鲤游荡,展示我校育人成果。D座与E座之间设一个企业文化长廊,分别将四个由两个半圆组成的凉亭用优秀企业“松下”、“沃尔玛”、“微软”、“海尔”命名,在每个凉亭的六个圆柱上分别列举该企业的企业精神或管理特点(松下产业报国、光明正大、团结一致、奋斗向上、礼仪谦让、适应形势、感恩报德七大精神;沃尔玛公司奉行的“顾客就是上帝”,“尊重每一位员工”,“每天追求卓越”的服务原则;微软公司的“让不同观点交锋和碰撞,激发创新的激情”,“让各类人才在各自喜欢的岗位上实现自我价值,激发敬业的激情”,“让团队精神成为内在动力,激发合作共事的激情”的激情文化;海尔以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标的创新文化),亭中地面均换为大理石地面,并将企业历史及文化解读刻在上面。E座与F座之间设一个企业人物园,将凉亭南北两侧更换为弧形墙面,以浮雕的形式展示我国各行各业知名的的企业领军人物工作场景及简要事迹、奉行准则等内容(如中国钣金王“创新楷模”王洪军、港口工人的坐标“蓝领专家”池祥瑞、机电大全杨杰、“专家型技术工人”窦铁成等)。同时在草坪边缘修建部分多用花坛,即可以种植、点缀部分时令花草,同时可以用于学生课间休息,另外尽量去掉草坪边缘的绿篱和路基石,使场地更加开阔。


Tags:实训中心人文景观建设规划 责任编辑:zhanghui
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